|
Prima - Noutăți - Agenția de Dezvoltare Regională Centru anunță concurs pentru ocuparea funcției vacante de Specialist în relaţii internaţionale şi atragerea investiţiilor (1 unitate, perioadă determinată)
09.03.2017 444 Accesări
Condiţiile de participare la concurs Condiţii de bază:
Competenţe şi calificări:
Funcţii şi responsabilități:
1. Legea privind dezvoltarea regională în Republicii Moldova nr. 438-XVI din 28 decembrie 2006. 2. Hotărîrea Guvernului nr.127 din 08.02.2008 cu privire la măsurile de realizare a Legii nr. 438-XVI din 28 decembrie 2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova. 3. Hotărîrea Guvernului nr. 1305 din 21.11.2008 cu privire la Consiliul Naţional de Coordonare a Dezvoltării Regionale. 4. Strategia Națională de Dezvoltare Regională pentru anii 2016-2020 aprobată prin Legea nr.239 din 13.10.2016 5. Strategia de Dezvoltare Regională Centru 2016-2020, aprobată de către CRD Centru (publicată pe pagina web a agentiei). 6. Planul Operaţional Regional al RDC 2017-2020, aprobat de către CRD Centru, poate fi accesat la adresa: https://ru.scribd.com/document/339489330/POR-Centru-2017-2020 7. Acord de Asociere între Republica Moldova, pe de o parte, și Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană a Energiei Atomice și statele membre ale acestora, pe de altă parte 8. Hotărîrea Guvernului nr. 808 din 07.10.2014 cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pentru implementarea Acordului de Asociere Republica Moldova - Uniunea Europeană în perioada 2014-2016. 9. Legea privind tratatele internaţionale ale Republicii Moldova nr. 595 din 24 septembrie 1999 10. Hotărîrea Guvernului nr. 442 din 17.07.2015 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare şi încetare a tratatelor internaţionale 11. Hotărîrea Guvernului nr. 561 din 19.08.2015 cu privire la reglementarea cadrului instituțional și mecanismului de coordonare a asistenței externe acordate Republicii Moldova de organizațiile internaționale și țările donatoare Persoanele interesate sunt încurajate să depună personal, prin poștă sau e-mail, dosarul de concurs care va conține: 1. CV-ul (cuprinzînd experiența relevantă pentru postul respectiv); 2. Scrisoare de motivare 3. Copia buletinului de identitate; 4. Copii ale documentelor care certifică nivelul educațional titlul/diploma/certificate, pentru confirmarea educației obținute; 5. Copia cărții de muncă ca dovadă documentară a experienței de muncă anterioară. Program de lucru: deplin (8 ore/zi) Data limită pînă cînd poate fi depus dosarul de concurs este 20 martie 2017
|